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Allgemein

„Ein Hoch auf die KI“ oder: „warum man den Spezialisten immer noch benötigt“ – ein Erfahrungsbericht

Auch ich gehöre zu den vielen Menschen, die sich in den vergangenen Jahren intensiver mit den Möglichkeiten des Einsatzes von künstlicher Intelligenz beschäftigt haben. Und wie so viele möchte auch ich – nach einigem Ausprobieren und Lernen – nicht mehr auf die Vorzüge solcher Tools wie ChatGPT verzichten. Je intensiver man sich jedoch mit der […]

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Die Rolle der Führungskraft als Veränderungstreiber

In vielen Unternehmen zeigt sich ein wiederkehrendes Muster: Eine mangelhafte Unternehmenskultur führt zu ineffizienten Prozessen, sinkender Mitarbeiterzufriedenheit und geringer Innovationskraft. Häufig liegt der Ursprung dieser Probleme in der Führung. Doch was genau macht eine gute Führungskraft aus? Und wie kann sie trotz interner und externer Widerstände eine gesunde Unternehmenskultur etablieren? Während meines mehr als achtundzwanzigjährigen

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