Über mich.
Mein Anspruch: Meinen Mitarbeitern immer als fairer Ansprechpartner und kompetenter Entscheider zur Verfügung zu stehen.
Über mich.
Mein Anspruch: Meinen Mitarbeitern immer als fairer Ansprechpartner und kompetenter Entscheider zur Verfügung zu stehen.
Ich bilde eine Klammer über die Funktionen hinweg. So stelle ich sicher, dass Abhängigkeiten berücksichtigt und sämtliche Funktionen sauber und zielgerichtet synchronisiert sind.
Über mich.
Mein Anspruch: Meinen Mitarbeitern immer als fairer Ansprechpartner und kompetenter Entscheider zur Verfügung zu stehen.
Ich bilde eine Klammer über die Funktionen hinweg. So stelle ich sicher, dass Abhängigkeiten berücksichtigt und sämtliche Funktionen sauber und zielgerichtet synchronisiert sind.
Was mich auszeichnet
- Geschäftsführer (CEO) mit markanten Fähigkeiten in der Gestaltung von Strategien und deren professionelle Umsetzung
- Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit breit gefächerter Erfahrung in der wirtschaftlichen Leitung und Steuerung global agierender Unternehmen – auch Konzerne
- Professionelle Leitung der Bereiche General Management, Geschäftsentwicklung, Finanzen, Controlling, Vertrieb & Customer Relation Management (CRM), Produktion & Supply Chain, Produktmanagement, Human Resources und IT
- Umfassende Erfahrung im Turnaround & Change Management von Unternehmen
- Erfolgreiche Restrukturierung von Unternehmenseinheiten, Optimierung von Geschäftsprozessen und Durchführung von M&A-Prozessen inkl. Post-Merger-Integration
- Entscheidungen im Produkt-, Projekt- & Systemgeschäft basieren auf analytischer Schärfe, schneller Identifikation der Problemfelder und Lösungskompetenz
- Authentischer Unternehmensrepräsentant mit souveränem Auftritt auf allen Ebenen
„Meine berufliche Entwicklung? Gradlinig. Vom Sachbearbeiter, Projektleiter, über den Leiter Rechnungswesen zum Kaufmännischen Leiter, dann zum Kaufmännischen Geschäftsführer und Alleingeschäftsführer.“
Bernd Reichle
Interim Executive, Projektleiter sowie Berater und Beirat
„Meine berufliche Entwicklung? Gradlinig. Vom Sachbearbeiter, Projektleiter, über den Leiter Rechnungswesen zum Kaufmännischen Leiter, dann zum Kaufmännischen Geschäftsführer und Alleingeschäftsführer.“
Bernd Reichle Interim Executive, Projektleiter sowie Berater und Beirat
Trainee im kaufmännischen Bereich
Vita
Seit Mai 24
Interim Executive Projektleiter | Berater | Beirat
Bernd Reichle
Empower.Lead.Succeed.
Jun 17 - Mär 24
Geschäftsführer (CEO)
Apr 14 - Apr 17
Vice President Finance
Grenzebach Maschinenbau GmbH, Asbach-Bäumenheim
• Globaler Anbieter von Fertigungs- & Automatisierungslösungen, Produkten & Systemen für die Glas- & Baustoffindustrie, Logistik, Automobilindustrie und für die thermische & mechanische Verfahrenstechnik
• Umsatz: ca. 270 Mio. EUR
• 1.600 MA (2016)
Sep 13 - Mär 14
Kaufmännischer Geschäftsführer
MT Mechatronics GmbH, Mainz
• Globaler Anbieter schlüsselfertiger Lösungen für Kommunikationsantennen, optische und
Radio-Teleskope sowie für mechatronische Ausrüstungen für Forschungseinrichtungen
• Umsatz: ca. 20 Mio. EUR
• 80 MA (2014)
Aug 02 - Mär 14
Leiter Rechnungswesen, Planung und IT-Systeme
MT Aerospace AG, Augsburg
• International agierendes Unternehmen der OHB-Gruppe, Bremen; Anbieter von Komponenten für die Luft- & Raumfahrtindustrie; Technologieführer im Leichtbau aus Metall & Verbundwerkstoffen
• Umsatz: ca. 117 Mio. EUR
• 490 MA (2013)
Mär 99 - Jul 02
Leiter Rechnungswesen, Manager International Relations
MAN TransCom GmbH, München
• Tochtergesellschaft der MAN Nutzfahrzeuge AG, München; Anbieter von Finanzservices, Transportlogistik- & Fuhrparkmanagementlösungen
• Umsatz ca. 260 Mio. EUR
• 70 MA (2001)
Dez 96 - Feb 99
Kaufmännischer Sachbearbeiter / Trainee im kaufmännischen Bereich
MAN Nutzfahrzeuge AG, München